Подготовка: 1. Персонал → Сотрудники Для каждого сотрудника установите код, используемый для расчета заработной платы. 1.1 Откройте карточку сотрудника и найдите вкладку «Договор»: 1.2 После открытия данных контракта выберите код, используемый для расчета зарплаты, в поле «код ЗП». После выбора кода нажмите «Сохранить». 2. DU → Табели Заполнение табеля 3. DU → Зарплата Расчет заработной платы: 3.1 Нажмите кнопку для создания записии проверьте период, за который начисляется зарплата. 3.2 Нажмите кнопку возле Сотрудники «Выбрать сотрудников» или «Создать новую запись» . После внесения всех сотрудников можно начислить основную зарплату всем одним кликом. 3.3 Нажмите на фиолетовую кнопку «Рассчитать зарплату»: Если все расчеты успешны, появится сообщение. Если возникла ошибка, например, не назначен код ЗП, необходимо исправить контракт сотрудника и назначить код. 3.4 Чтобы включить рассчитанную зарплату в бухгалтерский учет, необходимо провести запись в общий журнал: Выберите сотрудников и нажмите кнопку «Провести в ОЖ»: Если записи успешно проведены в общий журнал, они становятся синими: 4. После расчета зарплаты нажмите «Сохранить». Примечание: Пользователи Site.pro могут рассчитывать только основную зарплату, без отпускных и других надбавок. Чтобы начислить другие суммы, связанные с зарплатой, войдите в карточку начислений DU каждого сотрудника и зарегистрируйте начисление. Автоматический расчет зарплаты возможен для кодов 101, 1011 и 102. Если используется суммарный код, программа не рассчитает зарплату автоматически — необходимо открыть запись каждого сотрудника и зарегистрировать начисление вручную.