Kas yra dividendų išmokėjimo koeficientas ir ką jis pasako apie bendrovę

Dividendų išmokėjimo koeficientas – tai pelno procentas, mokamas akcininkams dividendų forma. Tarkime, bendrovė AAA uždirbo 1 USD grynojo pelno kiekvienai savo emituotai akcijai ir nusprendė akcininkams išmokėti po 0,1 USD dividendų kiekvienai akcijai. Kitaip tariant, kompanija AAA paskirstė 10% grynojo pelno dividendų pavidalu ir išsaugojo likusius 90 % kitiems veiklos poreikiams. Dividendų išmokėjimo koeficientas parodo, kiek pinigų bendrovė išmoka akcininkams, palyginus su nepaskirstytąja pelno dalimi, kurią bendrovė reinvestuoja į plėtrą, skiria skoloms dengti ar kaupti pinigų rezervams.

Kaip dividendų išmokėjimo koeficientas parodo įmonės brandos lygį? Į augimą orientuotos jaunos įmonės siekia plėstis, kurti naujus produktus ir patekti į naujas rinkas, todėl didžiąją pelno dalį reinvestuoja į savo plėtrą.Tokių bendrovių dividendų išmokėjimo koeficientas yra labai mažas arba apskritai nulinis. Išmokos koeficientas yra naudingas vertinant dividendų tvarumą. Kompanijos labai nenoriai mažina dividendus, nes tai gali lemti akcijų vertės sumažėjimą ir neigiamai atsiliepti augimo galimybėms. Jei bendrovės išmokų koeficientas viršija 100 %, bendrovė moka daugiau pinigų nei uždirba ir greičiausiai bus priversta sumažinti arba nutraukti dividendų mokėjimus.

Reklama (banerį galite išjungti užsiregistravę)

Bendrovė gali išgyventi blogus metus, nesustabdydama mokėjimų, ir dažnai tai yra naudinga pačiai įmonei. Ilgalaikės tendencijos, vertinant dividendų išmokėjimo koeficientus, yra svarbios. Nuolat augantis koeficientas rodo stabilią įmonės padėtį, o dažni koeficiento svyravimai gali reikšti, kad įmonė turi kokių nors problemų. Dividendų išmokėjimo koeficientai suteikia vertingos informacijos apie bendrovės dividendų politiką ir padeda nustatyti, ar šie mokėjimai yra pakankamai stabilūs.

Aukščiau pateiktame pavyzdyje su kompanija AAA, dividendų išmokėjimo koeficientas yra 10 %, tai reiškia, kad akcininkai gavo tik dešimt centų iš kiekvieno kompanijos uždirbto dolerio ir kad bendrovė generuoja pakankamą pelną, kad išlaikytų šią santykinai nedidelę dividendinę išmoką. Dividendų išmokų dydis taip pat priklauso nuo pramonės šakos ar verslo pobūdžio, todėl dividendų išmokėjimo koeficientus naudinga lyginti konkrečioje pramonės šakoje. Pavyzdžiui, nekilnojamojo turto Investiciniai fondai (REITS) yra teisiškai įpareigoti paskirstyti bent 90 % savo pelno tarp akcininkų, nes šie fondai naudojasi specialiomis mokesčių lengvatomis.

Dividendai nėra vienintelis būdas išmokėti akcininkams dalį uždirbto pelno, todėl išmokų koeficientas ne visada parodo pilną vaizdą. Pvz. bendrovė gali skirti esamiems akcininkams akcijų dalį, išpirktų iš nepaskirstyto bendrovės pelno (žr. buyback).